发布时间:2019年5月26日 已帮助: 1364 人 来源:南京瀚文教育
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然后重点要看人力资源1对1培训机构的师资力量,要知道师资水平是决定最终培训效果的关键因素,好的培训老师能够更好的引导大家去学习。所以我们在选择人力资源1对1培训机构的时候,首先要去了解培训机构的师资水平,尤其是在选择老师的时候需要搞清楚老师的出身以及教学资质怎样等等,另外就是要去看这些老师是否有丰富的培训经验。
最后要分析的自然就是比较敏感的价格问题了,目前南京的人力资源1对1培训机构普遍价格在一到四万元每年,好的人力资源1对1培训机构的收费基本都会在这个区间。
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