近两年国家对许多资格证书进行了管控，许多证书被撤销了，这是一个好的行动，许多证书确实没什么用途，对于HR来说，也撤销了一些相关证书，比方什么注册人力资源管理师、人力资源法务师、企业培训师等等，人力资源管理师没有撤销，侧面说明这个证书的含金量可见一斑。

中国十大抢手考证之一人力资源管理师，21世纪职场新宠HR经理人必备人力资源管理师证书，从事人力资源管理的资格证，也是评定更高职称的根底。在一项薪酬调查报告中，人力资源部分的月薪，总监一般为1万元至1.5万元。人力资源管理师一般在8000元左右，最高不超过1.5万元;薪酬司理、招聘司理为4000元至8000元之间。绩效司理6000元15000，人事专员为2000元至4000元。高薪，使HR成为许多人眼中极具吸引力的抢手职业。随着社会的开展，企业都在实行变革绩效司理的工资也从各模块突出来。而且各个地方都有不同的补贴方针，所以人力资源管理师证书考试不断升温。

由此为什么要考人力资源管理师呢，每年新华网等新闻网站在评比最有含金量的工作资历证书的时分，在上榜的为数不多的证书里，人力资源管理师都会名列其中。在求职的过程中，证书能够当作敲门砖。几年前，许多公司在招聘HR的时分都把证书要求清晰写到岗位JD里。当今，这条任职资历要求，大多数公司都去掉了。然而去掉这个要求的原因并不是因为不再垂青这个，而是公司已经默许你应当有证书。当一位HR从业者，致力于考取高等级人力资源管理师证书的时分，也旁边面反应出这位HR的长期工作规划。

除了考证之外，要学习的内容很多，要了解人力资源的发展、最新的资讯，有哪些新的训练办法，有哪些好的招聘办法和途径等等问题都在考察范围，有一家口碑极好的培训机构，相信大伙们也听说过，上海蔚蓝国际教育，已成立了十余年，是一家专注于职业教育培训的机构，帮助广大学员提升职业竞争力，搭建更好职业平台，选它是你们不错的选择。

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