| 课程介绍
根据商务管理人员有关人员工作时间发布的研究表明,他们平均每天将百分之80%的时间用在沟通上。在这80%的时间里,倾听占45%,讲话占30%,阅读文件占16%,书写报告最多只占9%。由此可见,商务管理人员不可缺少的技能就是与人沟通。要做好沟通谈判工作,管理人员应能灵活运用各种沟通谈判的方法,克服在沟通谈判中会出现的障碍,在管理实践过程中得到不断改进。
| 适合人群
1.希望商务场合能够谈笑风生,谈判场合轻松掌握主动 2.希望了解别人的兴趣点,和客户有话题可谈 3.希望与上级、下级、平级畅快沟通,与家人和谐交流 4.在谈判场合能够应对别人的各种话题,希望成为谈判场面的控制者 5.渴求通过谈话让对方信任,改变木讷嘴笨的社交形象 | ![]() |
| 课程内容
沟通篇 | 商务沟通的意义和原则 | 1. 认识沟通:商务沟通的目的、基本程序、障碍分析、应注意的要点。 2. 沟通的基本技巧:尊重的遣辞用语、有效沟通的模式、理性沟通的习惯建立、非理性沟通的省思。 3. 横向沟通主要角色、方式:对外沟通、应对进退、平行沟通、会议与协调、抱怨处理、建立双赢的互动。 |
商务沟通的要点与关键技巧 | 尊重和欣赏,换位思考,知己知彼,有效进行跨部门沟通的五大重点,管理沟通的五大能力。 | |
商务沟通的角色与方式 | 1.上对下的沟通:信息传递、员工激励、工作教导、绩效评估、员工问题处理。 2.下对上的沟通--报告与建议、非问如何处理、陈述意见、抱怨与批评。 3.对外与客户的沟通。 | |
谈判篇 | 商务谈判的原则及行动纲领 | 谈判的五大误区、两种类型及战略、三大基本原则、五大特征;价格杠杆原理与跷跷板效应,商务谈判风格与行为表现,买卖双方的价值平衡。 |
商务谈判战略制定与节奏控制 | 战略制定之四步曲,如何优先掌控谈判节奏,防范谈判中的九个漏洞,影响谈判成功的六大障碍。 | |
商务谈判兵法、战术与运用 | 用“沉锚理论”缩小谈判范围,用“认知对比法”降低对方戒备,用“相机合同”解决相互争端。 |
更多培训课程,学习资讯,课程优惠,课程开班,学校地址等学校信息,请进入深圳卡耐基教育网站详细了解,咨询电话:021-63301563,咨询QQ:
你也可以留下你的联系方式,让课程老师跟你详细解答:在线咨询
入学测试
教学体系
师资团队
授课模式
您感兴趣的课程有优惠啦 查看更多 >>