课程简介：

人力资源和社会保障部教育培训中心与全国人力资源实务岗位培训项目管理中心，正在全国开展人力资源实务岗位证书招生、培训、考试工作。 

凡参加培训并经考试成绩合格者，将获得人力资源和社会保障部教育培训中心颁发的人力资源实务岗位能力证书。证书电子注册、加盖钢印、全国通用、终身有效。 

课程内容：

1、人力资源管理导论和规划

2、组织结构与岗位体系设计管理

3、人力资源管理者的职业素养

4、国家劳动用工法律法规解读

5、员工招聘筛选录用管理

6、员工培训与开发管理

7、公司规章制度管理

8、员工劳动合同管理

9、社会保险和公积金操作管理

10、薪酬和劳动报酬支付管理

11、员工绩效考核管理

12、劳动关系管理

适合人群：

1. 中专及以上学历的在校学生；

2. 欲从事人力资源管理工作的在职人员；

3. 刚从事和已任职人力资源专职岗位但缺乏实际工作技巧和经验的人员；

4.有意了解和掌握劳动权益保障的社会人员。

培训目的：

1. 帮助广大学员全方位掌握人力资源工作中的基础操作技能，正确解决企业人力资源管理中的薄弱环节，合理预防和把控企业常见的用工风险及规避技巧，提高专业人力资源管理者的业务能力，胜任企业人力资源岗位的管理工作。

2. 帮助毕业生增加应聘企业人力资源岗位的竞争力，提升学生职业技能和创业能力，培养自己成为专业人才或复合型人才。

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