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上海五加一人力资源管理师课程

上海五加一人力资源管理师课程

授课学校:上海五加一培训 开班时间:滚动开班

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优惠价格:请咨询 已关注:122人

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课程介绍 发布日期:2018年12月5日

一、课程背景 


随着企业人力资源意识和技能水平的提高,企业在战略规划、薪酬管理、绩效考核、培训开发等方面不断推陈出新。人力资源管理作为人力资本管理的先驱,促使企业革新管理思维,在日益激烈的竞争中占据优势地位。 

2015-2017年在职业资格证书项目不断缩减过程中,人力资源管理职业资格却依然不动,可见这一岗位在企业中的地位,这个课程体系的完善性、证书的有效性在企业中的得到认可。

2002年,五加一培训在上海第一家开始人力资源管理职业资格认证培训,是目前上海培训时间最长,人数最多,教学经验最丰富,影响力最大的人力资源培训机构之一,曾为这一项目的上海教研组长单位,拥有上海最优秀的教师团队,自编认证内参资料,不断创新,引领行业与培训新模式。


二、课程内容

1、HR六大模块

2、考题分析

3、课程体系串讲

4、考试押题串讲

5、口试模拟演练

6、论文及案例




三、课程补贴:

1、无论户籍,只要考试通过均可享受一级/高级技师:1500;二级/技师:1000元


     三级/高级800元徐汇区人力资源和社会保障局专项补贴 


2、本市工会会员晋升为国家职业资格(一级/高级技师),市总工会一次性奖励2000元


      加上徐汇区人力资源和社会保障局专项补贴1500元,合计最高享受:3500元 

3、本市工会会员晋升为国家职业资格(二级/技师),市总工会一次性奖励1000元


      加上徐汇区人力资源和社会保障局专项补贴1000元,合计最高享受:2000元 


四、考试形式及费用

1、一级:项目策划 、命题论文+口试

学费5000,教材资料费230,考试费845,政府补贴1500-3500

2、二级:理论知识、技能口试、专业英语

学费3000,教材资料费180,考试费660,政府补贴1000-2000

3、三级:理论知识、技能、专业英语

学费2800,教材资料费150,考试费150,政府补贴800



五、五加一的承诺 


1、各项目成绩相互独立,全部及格则鉴定通过,取得国家职业资格证书;如有单项不合格者则只需补考此项即可,其它单项成绩两年内有效。


2、成绩有效期内可免费复训。


3、有效期内补考合格仍可享受奖学金补贴(放弃补考则不再享受补贴)




六、适合人群:

一级:取得本职业二级证书后,从事本职业工作二年以上,现任中型企业人力资源部正副负责人及以上职务或大            型企业人力资源部人事经理及以上职务。

二级:1)取得本职业三级证书2年以上
           2)专科及以上学历,从事本职业工作5年以上及持有中级职称证书

三级:1)取得本职业四级证书2年以上。


           2)专科及以上学历,本职业工作1年以上。

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