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西电人力资源管理专业

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第一年学费：面议第二年学费：面议

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课程介绍发布日期：2019年5月7日

西电人力资源管理专业

教学模式：

教材自学+网上导学+课件学习+网上答疑讨论+学习中心导学辅导+课程作业+集中考试+毕业论文

主干课程：

经济学原理、工作分析与职位评价、劳动定额与组织、企业人力资本投资经济分析、管理学原理、管理运筹学、基础会计学、管理经济学、人力资源管理、企业经营战略管理、劳动经济学、保险学、心理学、绩效考核与薪酬管理、管理信息系统、市场调查与预测、劳动法与劳动关系、培训开发与管理、财务管理、人力资源会计、国际劳务合作等。

培养目标：

本专业培养具备人力资源管理及管理、法律、经济基本知识和计算机应用能力，能在企事业单位、政府机关从事人力资源管理工作以及教学和职业中介机构、科研方面工作的复合型应用人才。

报名须知：

入学方式与录取

教育部规定，网络教育每年春秋两季入学。凡符合报考条件者，参加由我校统一组织的入学考试，符合条件者，可在平台中打印电子版录取通知书，到报名所在地的我校网络教育校外学习中心办理报到、网银缴费及注册手续，并由学校统一报教育部电子注册和备案后，取得国家认可的学籍，未按时缴费者不予注册学籍。

免入学条件

（1）具有国民教育系列专科及以上学历者报考高起专，具有国民教育系列本科及以上学历者报考各层次类型均可免试；

（2）参加全国成人高考达到当地同批次录取分数线者可免试（专升本只免英语、计算机）；

（3）参加全国普通高考达到当年当地专科录取分数线者报考高起专层次可免试；

（4）西安电子科技大学的网络教育、成人函授教育（包括业余）专科毕业生可免试英语和计算机；

（5）国家大学英语四、六级考试成绩合格者，或者全国公共英语等级考试三级合格者，或者报考时年龄超过40周岁者，可免考英语；

（6）通过国家计算机等级考试一级B或以上者可免考计算机。