学完后我们能拿到多少薪资呢?
薪资构成 公司模式:全案设计 举例:普通商品房(100M2) 价格:5W-7W 公司提成:3%-10%,与业绩挂钩的设计费:2k-10k,公司需要提成50%-70%。 2500底薪 + 3750业绩提成 + 1800设计费 = 8050最低收入标准 | ![]() |
课程详情:
![]() | 第一阶段 精通6大设计软件 对6大室内设计软件的使用进行快速掌握,对室内施工的基础知识进行了解;经过学习,实现家装、工装和VR全景效果图的独立完成,对室内设计方案的汇报流程进行熟悉了解。 | |
第二阶段 掌握家装/工装设计 为让学员掌握家装设计,各类空间功能特点及布局方法,我们会通过最真实的案例来实现;100㎡小工装空间布局练习,并能够独立完成方案的陈述。 | ![]() | |
![]() | 第三阶段 熟练软装定制 掌握室内软装风格、软装方案设计、全屋家具定制、元素、格调的运用、软装报价及谈单技巧等专业知识 | |
第四阶段 具备营销思维 通过手绘来快速表达设计构思,并将我们的专业展示给客户,获得客户的信任和认同感,从而达到签单的目的。 | ||
第五阶段 真实项目指导 掌握各个工种及施工工艺分析,验收流程;外出工地考核,直达一线施工现场,检验所学知识。 |
全屋定制时代来临,市场大有可为
未来,拥有高技术技能,具备营销思维的管理型设计师将成稀缺人才,是企业争抢的对象!
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