【 导语 】
如今企业的竞争越来越激烈,人力资源的竞争不能排除在外,企业越来越重视人力资源管理的有效性及专业性。人力资源管理从业人员自身也是更需要知识水平和技能水平的提高。越来越多的人力资源管理人员参加辅导班修炼自己,从而让自己在工作上能更得心应手,更高效的工作。
【 课程设置 】
班型 | 课时 | 模块 | 配套资料 |
HR专员班 | 96学时 | 基础导学、教材精讲、真题解析、专项突破 | 标准讲义;历年真题 |
HR经理班 | 102学时 | 基础导学、教材精讲、真题解析、专项突破、直播密训 | 标准讲义;历年真题;高频考点 |
HR总监班 | 134学时 | 基础导学、教材精讲、真题解析、专项突破、直播密训、考前预测、上岗实操 | 标准讲义;历年真题;高频考点;黄金押题卷;实操手册 |
上岗实操班 | 26学时 | 招聘、培训、薪酬、绩效、劳动关系、规划体系的搭建和运用。 | 实操手册 |
【 报考流程 】
等级 | 考试科目 | 鉴定内容 | 题型题量 | 考试方式 | 难度系数 |
1级 | 理论知识 | 职业道德 | 选择题25道 | 上机考试 | 4星 |
专业知识 | 单选题60道 | ||||
多选题40道 | |||||
专业技能 | 专业能力 | 简答题(2-3题) | 上机考试 | 5星 | |
综合分析题(2-3题) | |||||
综合评审 | 综合评审 | 文件筐或论文写作\答辩(1道) | 口头或书面答辩 | 2-3星 | |
2级 | 理论知识 | 职业道德 | 选择题25道 | 上机考试 | 4星 |
专业知识 | 单选题60道 | ||||
多选题60道 | |||||
专业技能 | 专业能力 | 简答题(2-3题) | 上机考试 | 5星 | |
综合分析题(2-3题) | |||||
综合评审 | 综合评审 | 文件筐或论文写作\答辩(1道) | 口头或书面答辩 | 2-3星 | |
3级 | 理论知识 | 职业道德 | 选择题25道 | 上机考试 | 4星 |
专业知识 | 单选题60道 | ||||
多选题40道 | |||||
专业技能 | 专业能力 | 简答题(2道) | 上机考试 | 5星 | |
计算题(1道) | |||||
综合题(3道) | |||||
4级 | 理论知识 | 职业道德 | 选择题25道 | 上机考试 | 4星 |
专业知识 | 单选题60道 | ||||
多选题40道 | |||||
专业技能 | 专业能力 | 简答题(2道) | 上机考试 | 5星 | |
计算题(1道) | |||||
综合题(3道) |
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