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深圳雄松人力资源课程

授课学校：深圳雄松教育开班时间：滚动开班

课程价格：请咨询教学点：1个深圳校区

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课程介绍发布日期：2019年6月6日

深圳雄松人力资源课程

| 人力资源管理师一二三级的区别

	一级	二级	三级
考试科目	理论+技能+综合评审(公文筐考试)	理论+技能+综合评审(论文考试)	理论+技能
报考条件	报名满足其一即可：本科毕业9年;硕士毕业6年;参加工作19年;取得2级证书有3年。	报名满足其一即可：本科毕业5年;大专毕业7年;硕士毕业3年;取得3级证书有3年。	大学即可报名，书面条件是满足其一即可：本科毕业1年;大专毕业3年。
考试侧重点	决策、规划	人力资源的管理	基础及实务操作

| 考期重要调整

国考省考制度分离：2017年11月份考试将是最后一期国家人事部组织的考试,今后逐步实现各省自行组织报考条件同报考系统契合,跨级报考十分艰难。

加考英语与计算机：随着该证书的含金量主见升高,获得高级后还可获得国家补贴,考核难度也会增加城市已经。

教材首次改版：各级别技能教材平均增加13-16个新章节,厚度增加40%以上,新増1347个考点!建议学习时间要比以往増加30%。

| 零基础取证方案

全程班	保过班
网授课包含理论知识考试、专业技能考核课程；面授课包含论文综合评审课程。三大模块精讲，专项提升，锁定90%核心考点。赠送教材。	包含理论知识考试、专业技能考核课程；专项提升，锁定90%核心考点。签订协议，100%保过。赠送教材。