丨国编面试面试什么?
丨师资组成
![]() | 命题组:幕后力量,0距离指导教师招聘面试写说课稿答疑 |
专家智囊团组:省教育组教授级专家规划面试流程教学 | |
面试名师:签约全职名师50名,保障壹品学员面授课时 |
丨课程设置
班型 | 班型特色 | 课程时间 |
笔面一体圆梦班 | 1.学前摸底考试,学中阶段测评优化学习计划 2.封闭式管理学习,高强度集中学习训练、学习+测评,周测、月测,让成绩稳固增长 | 周一至周六 |
笔面一体协议班 | 1.学前摸底考试,学中阶段测评优化学习计划 2.封闭式管理学习,高强度集中学习训练、学习+测评,周测、月测,让成绩稳固增长 | 周一至周六 |
封闭提分训练班(周末班) | 1.严格按最新大纲深度讲解考点建立知识框架 2.传授记忆方法,讲练结合,及时巩固确保教综无盲点 3.把书变薄,让考试准备更有针对性直达高分 | 三月:10、16、17、23、24、30、31 四月:6、7、13 |
班型 | 班型特色 | 适合人群 | 课程时间 |
教综高频考点梳理课程(划重点) | 快速梳理教综核心知识点;精准掌握考试命脉,一举通过考试;现场定位高频考点,保底75分 | 上班族考生、二轮复习 | 2月:16、17(一期已满) 3月:09、10(二期)16、17(三期) 4月:06、07(四期) |
千题百炼班 | 以题带点,客观题专项特训;专家教师传授客观题解题技巧;单项选择题提速方案 | 快速提分、提速的考生 | 2月:22、23、24(一期) 3月:14、15、16(二期) |
文化素养满分班 | 解读四大模块;直击365个考点;当堂考核,不留疑点 | 应届考生、上班族考生、文化素养薄弱考生 | 2月:23(一期) 3月:22(二期) 4月:19(三期) |
主观题答题技巧专项班 | 1.主观题答题得高分依据;主观题简易三步走,小白都能得高分 2.结合历年真题,针对性指导答题方法与技巧 3.配套高频大题,及时检验学习情况 | 大题无从下手的考生 | 3月:21、22(一期) 4月:18、19(二期) |
教综易错题考点专项班 | 易错考点深度讲解;100题突破必考难点;破击高分掌握 | 二轮、三轮复习考生 | 3月:28、29(一期) 4月:25、26(二期) |
丨课程特色
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