| 行业优势

PHP拥有非常强大的生态群，从免费的网站内容管理系统（PHPCMS，DedeCMS，帝国CMS），到免费的商城系统（ShopEX，ShopNC），免费微信管理系统（微擎，小猪CMS，微易），免费的社交论坛系统（Discuz和PHPWind），甚至免费的OA，免费的资料管理，客户关系管理系统等。

| 课程体系

1、国内首家在后端PHP技术中加入大数据和大并发集群的的培训课程

2、国内首家全面采用PHP7.0的课程体系

3、PHP7.0的速度比PHP5.X快了至少一倍以上

| 课程优势

一、优先高薪行业

1）优先选择互联网热门行业，就业机会多的行业进行项目实训；

2）优先选择常见的能给高薪的项目；

3）每三个月，百度、新浪、阿里、美团的技术面试官协同优化高薪课程。

二、开发自己的框架，不仅仅是只会用框架

1）不为了单纯地追求学生好评而只讲简单的技术，不讲高深技术；敢为人先，敢讲更先进的技术；

2）我们不仅仅教框架使用，我们更让你能够独立完成自己的框架；

3）覆盖Composer、MVVM、MVC、ORM、独立开发模板引擎等多种框架技术；

4）面试和实际工作中设计模式比例越来越重，在框架开发中我们使用大量的设计模式。让学生学习框架就学会设计模式，在企业中与其他人相比更具有竞争力。

三、大数据、集群让技术更先进

1）让服务器具有自动扩展和自动摘除故障的能力；

2）大数据平台具有PB级别的数据存储和处理分析的能力；

3）数据库集群、缓存集群等集群技术让服务器更稳定，处理速度更快；

4）讲述项目演进过程，在不同阶段使用不同的架构。

四、紧贴BAT 等大公司要求实施 

1）git将项目分成开发环境、测试环境和线上生产环境，我们讲git，不再讲svn等落后的版本管理技术；

2）自动化代码检查，严格遵循PSR-0至PSR-7规范；

3）自动化的文档生成系统，让项目写完文档即生成完成；

4）手机端API，RestFul、RPC等协议具备分层架构思想。

五、我们敢独立完成六个项目

1）某些学校为了节约项目时间，对外宣传两个项目。实际上，学生团队开发不足以锻炼学生的能力。真实的项目经验不足两个，独立开发能力差；

2）我们敢讲企业中真实已经开发出来的项目。足够多的真实项目案例让学生了解项目；

3）某些学校企业级项目标准不严格，造成学生进入企业不能适应环境；

4）不独立完成项目，无法完成业务、至项目和编程思维的转化；

5）我们敢让学生独立完成六个项目。

六、强化训练

1）PHP这门学科涉及到4大知识点的学习，学生往往训练强度不够，达不到企业的要求；

2）我们采用4小时精细讲解，8小时强化训练；

3）每周串插考试、每天有默写、每个月一个小项目；

4）强化分组管理，让小组与小组间比着学习。

七、持续学习

1）我们希望为社会做些什么，我们的目标是培养百万年薪级别的架构师！

2）某些学校的程序员总吃着过去培训的老本，不学习、不进步；

3）通过扣丁学堂在线仿真系统，我们“准架构师”准备了未来三年的目标；

4）将GO语言、微服务架构，架构师大会、IM、秒杀、NoSQL、云计算等最新的技术全都放入持续学习系统；

5）我们会关注学生的持续学习进展，每月随机回访我们的学员进步情况。

| 课程大纲

1）由之前的三个学习阶段全面升级为四个阶段，针对学员学习的内容进行又一次的细化。

2）增加更多关于移动端开发的内容，比如率先推出了Vue.js、npm、grunt、gulp、web pack等进行web app的开发课程。

3）大数据时代，我们增加了相关的搜索引擎实现、蜘蛛爬虫（spider）的研发课程，增加学员进行大数据分析以及数据抓取的重要技能。

4）业界首推，率先进行PHP-ML人功能课程的讲解。PHP-ml 是 PHP 的机器学习库，同时包含算法，交叉验证，神经网络，预处理，特征提取等。

5）更为完善的移动端API接口开发课程，从自己从零开始编写接口以及使用业界非常完善的各个接口开发框架进行开发，满足所有企业或者产品的接口开发需求。

6）RPC协议实现，以及使用gearman等任务调度框架开发，满足PHP更高效率、更高层次的业务扩展，结合分布式、高并发、高可用的架构课程，实现千万次并发甚至更高性能服务器架构的搭建。

| 别于其他机构的核心优势

1）除了完善的php系统教学课程之外，我们更注重培养学生架构师级别解决问题的思维，不仅仅从功能角度出发，更是考虑到全局架构搭建，深入的进行php开发工作。

2）真正的云服务器上线项目，区别于其他在本机进行教学的机构，学员接触到的是真正企业面临的问题，无缝对接企业需求。

3）课程内容细致化，完全自主设计的核心类库，框架核心。每行代码都是讲师亲自演示以及讲解，不只是会用，而是核心编码人才。

4）针对非计算机专业学员，我们在上课的过程中会将《计算机基础理论知识》细化到相关课程案例里面去，学习起来没有任何压力。不让0基础学生变成代码的搬运工。

5）学员上课期间，完全做到真正全程陪伴学习，讲师全天在班带领学员进行各项教学任务的学习以及开发项目。

6）面试指导时，将进行一对一模拟面试以及真实面试流程实战。真正面试时能更高的把自己的真实能力展现给用人企业单位。

| 就业保障

千锋就业体系依据企业需求，完全从学员角度出发，本着“以良心做教育”的理念，对内注重学员就业素质提升，对外注重企业合作，即时关注企业技术动态，调整课程体系。千锋拥有自己独特的就业保障，尤其经过2015年一年2万余人的就业指导经验，在挑战中总结出千锋独特的就业保障体系。

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