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财大《人力资源管理》本科

财大《人力资源管理》本科

授课学校:上海财经大学继续教育学院 开班时间:滚动开班

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课程介绍 发布日期:2019年1月21日

专业介绍:

人力资源管理是指根据企业发展战略的要求,有计划地对人力资源进行合理配置,通过对企业中员工的招聘、培训、使用、考核、激励、调整等一系列过程,调动员工的积极性,发挥员工的潜能,为企业创造价值,给企业带来效益。确保企业战略目标的实现,是企业的一系列人力资源政策以及相应的管理活动。这些活动主要包括企业人力资源战略的制定,员工的招募与选拔,培训与开发,绩效管理,薪酬管理,员工流动管理,员工关系管理,员工安全与健康管理等。即:企业运用现代管理方法,对人力资源的获取(选人)、开发(育人)、保持(留人)和利用(用人)等方面所进行的计划、组织、指挥、控制和协调等一系列活动,最终达到实现企业发展目标的一种管理行为。

培养目标:

本专业培养具有管理学、经济学、组织行为学、心理学、社会学等专业知识,掌握分析、解决实际问题能力的应用型人力资源管理专业人才。本专业服务方向主要有:各类企业、事业单位和政府机关的人力资源管理岗位。

主要课程:

本专业开设的主要专业课有:组织行为学、战略管理、人力资源管理导论、劳动法与劳动关系、人员招聘与测评、绩效与薪酬管理、人力资源培养与开发、管理学、行政管理学、管理决策模拟、社会心理学等。

就业前景:

企事业单位及其咨询机构人力资源管理相关岗位,从事招聘、人力资源开发、考核、薪酬管理、员工培训、办公室文秘等工作。


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