摘要：对于中小学学生来讲，汉字是语言学习的基础，是引导学生顺利展开阅读的奠基石，在职场夹心饼的意思及反义词一文中由51培训网小编雅芙于2018/2/1为大家详细进行整理，包括职场夹心饼的意思及反义词、近义词、反义词及发音等信息，请跟着小编一起来学习吧。

读音：

注音：

基本解释： 基本解释　　职场夹心饼指的是那些在职场中，遇到问题时因为上下级或同事间态度不同造成的选择尴尬的状态。　　职场夹心饼 - 表现形式　　1、上司否定下属埋怨　　解决此类事情的方法是：首先一定要先着手，争取工作的主动;其次，先站在领导的角度了解员工的想法;最后，和领导沟通。占据工作的主动权是关键。　　2、俩上司意见不一　　此类“夹心饼”最为难，哪个都得罪不起，哪个都不敢不听。解决此类事情的办法是：加强与两位领导的面对面沟通，一方面不要让信息在混乱的传递过程中造成不必要的麻烦;另一方面，也切忌借此分析远超工作范畴之外的领导关系，以工作的圆满完成为最大前提。　　3、同事互不相让　　这类徘徊在同事派系之间的“夹心饼干”，往往会因为过分重视情感倾向与立场表达，而使思考的重点脱离工作本身。解决此类事情方法是：一方面，抛开更多工作之外的关系，保持客观公正的态度;另一方面，客观表达观点态度，而不是定位“站队”。　　职场夹心饼 - 职场原则　　“夹心饼”行走职场之原则　　1，要做到“不卷入”，以免糊涂间成为替罪羊或牺牲品。　　2，不卷入不等于一味回避矛盾，要学会使用成熟的、理性的方法看待问题。　　3，从大局的高度看待问题。“想公司之所想，急公司之所急”的员工是上司喜欢的类型。　　4，别耍小聪明，但不要拒绝“大聪明”。适当地有点“大聪明”倒是件好事，有头脑、有眼光的员工，是会受到上司器重的。　　职场夹心饼 - 夹板气　　在竞争激烈，状况横生的职场中打拼，遭遇“夹板”环境其实是非常正常的事情。职场毕竟由“人”构成，不同的价值观，不同的出发点都会形成各类主张迥然相悖的复杂矛盾，绝对没有“夹板”的理想处境实际上是不存在的。　　但是同为“夹板”，“气”与“不气”却实在因人而异。“夹板气”这三个字其实可以拆成两部分分开理解。首先是“夹板”，即两种概念发生冲突的处境;而后是“气”，即当自身感知到冲突后，由于危机意识的提升而做出的一系列情绪反应。因此，相同的“夹板”不同的“人”，可能会发生截然不同的结果：有人苦于挣扎压抑，因为无法施展能力而郁郁寡欢;有人无所适从，在选择面前左右为难，偏离工作;有人干脆两面吃了苦头，终日苦大仇深而愤愤不平。　　针对“夹板气”的这种个体差异化，这其实对职场中的每一个人都提出了更高的心理要求：或者你甘愿沉沦逃避，使它最终成为阻碍个人发展的魔咒梦魇;或者你选择平和看待，让它成为专注工作，激发潜能的强大力量。因此，不要一味抱怨“夹板气”的无奈，“夹心饼干”的最高境界是“夹板”而不“气”。　　职场夹心饼 - 专家意见　　有人力资源专家认为：一名充满智慧的职场人士在面对尴尬抉择的时候，不但不会激化矛盾，甚至还会在中间起到调节的作用，巧妙化解矛盾双方的矛盾。　　当然，想在左右为难的情况下做到巧妙解围也需要一定的技巧：首先，切忌摇摆不定与盲目屈从，要时刻保持清醒的认知;其次，要学会就事论事，决策应当以有利于工作和大多数人的利益为前提;最后，平和看待分歧，应当尽量做到在“夹缝”中发现双方的合理化成分，然后择其善者而从之。因此，“夹心饼”想要顺利地行走于职场中，要有良好的心理素质以及巧妙化解危机的智慧。

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职场贵人是什么意思和近义词

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基本解释： 基本解释　　职场贵人-人物介绍　　职场贵人是指在职场中处处提醒你、保护你、欣赏你、重用你、相信你的职场同人。贵人其实就在我们的周围，他们就像小天使，在身旁守候着我们，希望我们的努力及付出变得更有价值。他们从来没放弃过你，默默地在幕后支持着你。　　他们就是我们背后隐形的翅膀，一直支撑着我们，好让我们能飞得更高和更远。

职场画饼术的意思和发音

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基本解释： 基本解释　　职场画饼术是指企业对于新入职的员工承诺的种种福利和公司光辉的发展前景，但由于各种原因却很难实现的现象。详细解释　　为了能够让职场新人尽快地融入新的环境，对于公司文化有着高度的认同，同时又能够提升职场新人的职业素质和敬业意识，企业将新员工培训已经越来越受到了企业管理者的重视。当职场新人加入企业那一刻，就必须接受企业所安排的入司教育，入司培训也称为新人培训、始业教育、新人文化培训等，并且会承诺种种福利和公司光辉的发展前景，犹如“画饼”。　　职场画饼术-模式　　“画饼”是一种员工激励方法。一个管理人员需要会给下属“画饼”，给他清晰的工作规划和薪酬路线，更要有能力给“饼”，画“饼”不给“饼”，属于空激励，不能给“饼”而继续给下属画“饼”，久而久之成为负激励。负激励的后果是出工不出力，做事原来负责任的现在不负责任。一旦新的机会出现，他会选择迅速离职而离开这个“郁闷”之地。　　职场画饼术-针对对象　　“画饼”要看对象，对象不同，策略不同。70年代的人，让他意象饼，他会朝着怎么得到饼的方向努力，而对于83或者84后的人，对于他们“画饼”的吸引力并不大，他们是需要先尝一口饼是什么味道，是不是他想吃的，他有感觉了，这个才是他的努力方向。所以如何对待不同的对象“画饼”，也是一个管理挑战。　　职场画饼术-忠告　　“画饼”需要有一定的技术，也需要有一定的艺术。望梅能止渴，但是这个方法使用的次数非常有限，不来点实际的，把前途描绘的再光辉灿烂也没有用。　　同时，对于下属，需要“画饼”，但是不要轻易去“画饼”，该怎么“画饼”，画什么样的“饼”，什么时候该“画饼”，是个值得学习的学问。随意“画饼”原本是想忽悠别人，其实忽悠的是自己。

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职场尊严的意思及读音

职场三定的意思

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基本解释： 基本解释　　三定”实际上就是解决职业生涯设计中“干什么”、“何处干”、“怎么干”这三个最基本的问题。这三个问题解决好了，职业生涯发展就会比较顺利确定志向。　　职场三定-定向　　　　职业生涯设计首先要“定向”，此为“一定”。方向定错了，则南辕而北辙，距离目标会越来越远，还要重新走回头路，付出较大的代价。因此，职业生涯决策，决不能犯“方向性错误”。　　通常情况下，职业方向由本人所学的专业确定。但现实的情况是，很多人毕业后，并不能完全按照自己所学的专业来选择工作，有的甚至与原专业风马牛不相及。“学非所用”、“用非所学”、“专业不对口”的情况比比皆是，已不足为怪。这种情况下，就需要认真考虑，选择适合自己的职业岗位。有时为了就业，甚至要强制自己去“适合”并不喜欢的岗位，只要这种职业是社会紧缺的、急需的或有发展前景的。有些学子在学校里读了双学位，拿了几种职业等级证书，就业时就比别人多了几个机会，显得高人一筹。　　职场三定-定点　　二是“定点”。所谓“定点”就是定职业发展的地点。比如有些人毕业后选择去南方，有些选择到上海、沪宁线一带发展，有的则选择去边疆、大西北，选择到祖国最需要的地方去，都无可非议。俗话说“人各有志”嘛。但应该综合多方面因素考虑，不可一时冲动，心血来潮，感情用事。比如有的毕业去了南方，认为那里是改革开放的前沿，经济发达，薪资水平较高。但忽略了竞争强烈、观念差异、心理承受能力，甚至于气候、水土等因素，结果时间不长又跳槽离开。当然这也无所谓。但如果一开始就选准方向，就可以在一个地方，围绕一个职业长期稳定发展，对自己的资历和经验都会有助益和长进。时间加努力，有望成为某一领域的资深人士，岂不更为有利。频繁更换地点，今天在这，明天到那，对职业生涯成长肯定弊多利少。　　职场三定-定位　　三是“定位”。择业前要对自己水平、能力、薪资期望、心理承受度等进行全面分析，做出较准确的定位。不可悲观，把自己定位过低。更不要高估自己，导致期望值过高。一但不能如愿，失望也就越大。刚毕业就被知名大公司选中，而且薪资福利不菲，当然是你的运气。如果没有碰上这种好机遇，也无需气馁。不要过分在意公司的名气，薪资的高低。只要这家公司、这项专业岗位适合我，是我所向往和追求的，就应该去试一试，争取被录用。确立从基层做起、从基础做起，逐步积累经验，循序渐进，谋求发展的思想理念。可能对你的一生都会有好处。　　职场三定-评价　　从哲学角度来看，“三定”实际上就是解决职业生涯设计中“干什么”、“何处干”、“怎么干”这三个最基本的问题。这三个问题解决好了，职业生涯发展就会比较顺利确定志向。志向是事业成功的基本前提，没有志向，事业的成功也就无从谈起。俗话说：“志不立，天下无可成之事。”立志是人生的起跑点，反映着一个人的理想、胸怀、情趣和价值观，影响着一个人的奋斗目标及成就的大小。所以，在制定生涯规划时，首先要确立志向，这是制定职业生涯规划的关键，也是你的职业生涯规划中最重要的一点。

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