汉堡人才是什么意思和近义词

发布时间：2025年4月22日已帮助： 48 人来源：沈阳精锐教育

摘要：对于中小学学生来讲，汉字是语言学习的基础，是引导学生顺利展开阅读的奠基石，在汉堡人才是什么意思和近义词一文中由51培训网小编喜风于2019/2/24为大家详细进行整理，包括汉堡人才是什么意思和近义词、近义词、反义词及发音等信息，请跟着小编一起来学习吧。

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基本解释：基本解释　　所谓“汉堡人才”，指的是具备足够行业经验和本科以上学历，持有至少一项职业资格证书或技能证书，却在跳槽中屡战屡败，得不到理想职位和薪水的人。这群白领犹如巨大的汉堡，外表光鲜，实际却没有多少“营养价值”。“汉堡人才”之所以难以达到理想的职业生涯目标，关键在于不懂知己知彼。在职场中，发挥竞争优势，最重要的是“我有你没有的能力”，但是“汉堡人才”的知识技能大多属于“你有我有大家有”的情况，没有太多与众不同的能力，使他们在竞争中因为综合因素的欠缺，没有实力去与其他拥有相同能力的人竞争，导致失败。　　汉堡人才-简介　　　　跳槽本是职场人士经常碰到的问题，但有不少人却发现，自己跳槽后的事业发展更不尽如人意。网友将这些屡跳屡糟的跳槽族称为“汉堡人才”。所谓职场“汉堡人才”，指的是具备足够行业经验和本科以上学历，持有至少一项职业资格证书或技能证书，却在跳槽中屡战屡败、得不到理想职位和薪水的人。这群白领犹如巨大的汉堡，外表光鲜，实际却没有多少“营养价值”。据有关调查统计，跳槽失败者中，有58%的人属于 “汉堡人才”。随着用人单位对人才的要求越来越高，“汉堡人才”也危机重重。　　据可锐职业顾问调查统计，跳槽失败者中有58%的人属于“汉堡”人才。随着用人单位对人才的要求越来越高，“汉堡”们危机重重。计算机系本科毕业的小王是某著名人力资源咨询公司的网管，工作2年后，既无法从网管的职位上晋升，跳槽也逃不出网管的职业范围;小李是某公司行政助理，为了给晋升铺路，攻读了一个在职MBA，然而跳槽时发现，闪亮的文凭仍不能助她踏上理想的岗位……职场中类似的例子不胜枚举。　　汉堡人才-易发人群　　1、技术岗位：知识型企业，特别是研发、设计类企业，对人才的知识储备要求不断提高。想成为公司骨干，不光要有专业技术知识，还要把握行业前沿的技术，这样才有晋升和跳槽的资本。可大多数技术类员工的工作领域都非常狭窄，类似于操作型技工，科技含量不高。　　2、助理岗位：助理是职场中最普通的职位之一，经理助理、项目助理、项目专员等名称在招聘会中随处可见。这些岗位门槛不高，工作内容多为文件整理、文本撰写、项目支持等，只要拥有少许专业、行业相关背景就可以胜任。正因为如此，助理岗位缺乏竞争力，若不注重积累和学习，很难晋升为管理层。　　3、销售岗位：即使是享受高薪的高级销售人员，若平时只关心客户资源的挖掘，缺乏市场营销的知识和眼光，不排除有很快进入“汉堡”队伍的可能。　　4、客服岗位：一般来说，有亲和力、耐心细致、有良好沟通能力者，都可以轻松胜任客服工作。由于工作没有技术含量，即使跳槽也只能朝秘书、行政等方面发展。　　汉堡人才-产生原因　　“汉堡人才”之所以难以达到理想的职业生涯目标，关键还在于不懂知己知彼。在职场中，发挥竞争优势，最重要的是“我有你没有的能力”，但是“汉堡人才”的知识技能大多属于“你有我有大家有”的情况，没有太多与众不同的能力，使他们在竞争中因为综合因素的欠缺，没有实力去与其他拥有相同能力的人竞争，导致失败。　　另外，“汉堡人才”在职业个性上也有缺陷。比如有技术但不会交往;或者反过来，会交往而没有专长，缺乏坚实的学识和基础。这些因素在很大程度上制约了“汉堡人才”的职业发展，最后自己给自己制造陷阱，失意职场。形成 “汉堡人才”的另一个原因是家庭环境。这些人大多生长在一些控制性强、很少让孩子自由思考的家庭中。他们从小到大，并不知道自己真正有哪些专长，而是一直被父母老师的指导性意见所垄断，长大了也不知道自己想要什么，只能是看什么热就做什么，造成学无所长、综合能力不足的局面。　　因为对自身的职业发展缺乏远见，经常感到茫然，被工作“推着走”，欠缺对自身发展的策划性，也是形成“汉堡人才”的重要因素。于是，他们或者甘于汉堡身份不再进取，逐渐变得退缩无能，或者不知道应该从哪方面努力，想跳槽又缺乏相应的准备，结果形成在职场中屡屡碰壁的局面。当“汉堡人才”在平平淡淡的工作中逐渐磨灭了自己的进取心，不再学习充电时，就很可能被新人挤掉职位。　　汉堡人才-出路　　“汉堡人才”因为自身原因，俨然成为职场中跳槽最为频繁的族群。虽说跳槽不是罪，变换工作在这个时代已是大势所趋，但是这种“屡跳屡败”的经历，不仅让自己劳心费神，更对事业的发展有诸多的不利。　　职业顾问认为，即将或已经成为“汉堡人才”的职场人，关键要完善自身的“技术知识库”和“资源知识库”，两方面缺一不可。前者指专业技能、知识储备，后者指行业相关的各类资源，包括核心客户、行业经验、社会资源、品牌资源、对竞争对手的信息掌握程度，以及对企业战略发展的思考能力。　　首先，寻找一份有学习空间的工作。在时间分配上，学习和工作应达到四六开，在工作中学习、总结，不断提高。若一份工作你能100%胜任，你就犹如一块吸饱水的海绵，只能被挤压，而不能继续吸水。这样的工作应及时刹车。职场人要做一块能循环吸水的海绵，有付出，更有吸收新鲜知识的机会，这样才能跟上职业发展的节奏。

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汉堡外交的意思和发音

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基本解释：基本解释　　在美俄关系能否“重启”的质疑声中，2010年6月24日，美国总统奥巴马与到访的俄罗斯总统梅德韦杰夫举行会谈。会谈结束后，奥巴马和梅德韦杰夫同车离开白宫在华盛顿市郊一家汉堡店餐厅就餐。席间，两人相向而坐，一边啃汉堡，一边借助旁边的翻译“谈笑风生”。媒体评论，奥巴马这场“非常规宴请”的“外交汉堡”表明两国关系已开始回暖。　　汉堡外交-背景　　　　奥巴马请梅德韦杰夫在华盛顿市郊一家汉堡店用餐　　2010年6月24日，美国总统贝拉克·奥巴马与到访的俄罗斯总统德米特里·梅德韦杰夫举行会谈。奥巴马在会谈后的新闻发布会上说，在他和梅德韦杰夫的努力下，美俄关系已“成功重塑”。　　当天中午，奥巴马没有在白宫设宴招待梅德韦杰夫，而是将后者拉到华盛顿市郊他最喜欢的的一家餐厅吃汉堡(雷氏汉堡店，Ray'sHellBurger)。　　进了快餐店后，两位总统轻松地前往餐厅柜台点餐，并与餐厅员工交谈。拿到食物后，两人在一张普通餐桌边面对面地坐下，一边啃汉堡包，一边借助翻译谈笑风生。　　据知情者透露，这顿快餐的价格在20美元至25美元之间，付账的是奥巴马。　　汉堡外交-美俄关系　　　　“美俄关系”忽近忽远　　奥巴马在与梅德韦杰夫共同出席的新闻发布会上称，在两人努力下，美俄关系已“成功重塑”。他称赞梅德韦杰夫是“可靠的伙伴”，并特别强调“我们相互倾听、坦率交谈。”同时，奥巴马坦率地说，美俄在部分领域存在分歧，但双方“坦率地处理这些分歧”。　　奥巴马宣布，美俄已同意扩大双方在情报和反恐领域的合作、加强两国经济合作关系。梅德韦杰夫表示，如果美国在阿富汗所作努力能助后者摆脱极度贫困，成为一个“稳定并拥有现代化经济的国家”，俄罗斯将予以支持。　　汉堡外交-经济目的　　不少美国政府官员认为，俄罗斯在联合国安全理事会投票支持对伊朗实施新一轮制裁、美俄签署新的《削减和限制进攻性战略武器条约》等迹象表明，奥巴马重塑美俄关系的努力已取得一定成果。　　但一些评论家批评说，美国为寻求俄罗斯支持在不少领域作出让步。同时，奥巴马在改善与俄罗斯关系上过于依赖他与梅德韦杰夫私交。美联社援引美国政府官员的话报道，梅德韦杰夫这次访问的行程侧重经济，以图扩大美俄的经贸合作。　　俄罗斯是世界第八大经济体，但在美国贸易伙伴排行中仅列第25位。1991年以来，俄罗斯吸引的外资只有3%来自美国。　　汉堡外交-评论　　美联社评论，梅德韦杰夫本次访美的一个重要目的是促使奥巴马明确表态支持俄罗斯加入世界贸易组织。这个目的似乎达到了，因为奥巴马在新闻发布会上说：“俄罗斯属于世贸组织。”　　法新社评论，奥巴马尝试对梅德韦杰夫展开“汉堡”外交，认为美国总统在双方紧密的行程中安排这样一顿“休闲”午餐，意在表现美俄关系回暖。　　俄罗斯的国际问题专家认为，梅德韦杰夫此次赴美绝不仅仅是为了“秀和谐、造气氛”。此行的一个重要目的是为俄推行“现代化战略”吸引新投资、新技术、新经验。　　美国分析人士指出，在奥巴马和梅德韦杰夫的“苦心经营”下，俄美关系确实正在走出小布什时代的阴影，这既与奥巴马的“巧实力外交”紧不可分，也与“梅氏外交”较“普氏外交”风格的微妙变化息息相关。