摘要：对于中小学学生来讲，汉字是语言学习的基础，是引导学生顺利展开阅读的奠基石，在生育恐惧症的意思一文中由51培训网小编熠彤 于2018/5/1为大家详细进行整理，包括生育恐惧症的意思、近义词、反义词及发音等信息，请跟着小编一起来学习吧。

读音：

注音：

基本解释： 基本解释　　生育恐惧症是指房价高升，消费高涨，使不少年轻人被逼当上了房奴、车奴、卡奴，而随着婚期的到来，年龄的增长，生儿育女成为80后又一个迫切而困扰人的大事。然而她们对生孩子的热情似乎并不是很高，有的甚至对生孩子感到十分害怕，还患上了所谓的“生育恐惧症”，并因此有很多80后推迟婚育年龄，并错过了最佳生育时期，同时“丁克”家庭越来越多地涌现出来。详细解释　　概述　　“孩奴”又成了一个让80后更为发愁的事情。大家都明白时下的中国，不绝于耳的所谓卡奴、房奴是什么意思，相当程度上代表了当今社会人生多艰的辛酸现实，但突然之间听说中国又诞生了一个新族群：孩奴，而且似乎这所谓的孩奴专门指的是80后，有人绘声绘色的描述了目前在中国，从生下孩子那一刻起所承担的巨额开销以及心理和生理的折磨，比如每月将至少花费4000元，养大一个孩子将花费48万至100万不等，会影响到工作和生活，有报道称：现在80后生存压力太大，继“房奴”之后，孩奴又成了一个让80后更为发愁的事情，看到孩子需要的巨大花销后，竟患了恐惧症。　　成因　　生育恐惧症　　现在的年轻人似乎对孩子的热情并不高涨，并不是因为他们更喜欢享受二人世界。事实告诉人们，很多人不要孩子是因为患上了“生育恐惧症”。在生与不生中间，有很多影响因素。　　工作压力　　对于现代女性而言，生育和工作是个两难选题。有专家表示，女性过多地被赋予了抚养孩子和照顾家庭的角色，对于处于生育最佳期的女性而言，选择这个时段生孩子，“复出”后职业成功的机会有可能越来越少。与此同时，进入职场中的年轻人越来越多，导致进入育龄期的都市白领压力倍增。因此，许多年轻人不得不一再推迟生育计划。　　害怕失去自由　　喜欢摄影的陈小姐常常会和朋友一同去世界各国旅游，“我不能想象自己一年不出门却要整天闷在家里的情景，那不是我现在想要做的事情。”陈小姐说，一想到哪里都去不成，整天只能待在家里做“超级奶妈”的日子，她就头痛。“虽然长辈们都说会帮我们带，但是让他们带也意味着要让他们介入我们的生活。从我的角度而言，这是一种妥协，他们帮我带了孩子，我就必须忍受某些东西。”　　害怕生育疼痛　　所有有生孩子的妈妈都有不同程度的生产恐惧，生长在温室里的80后准妈妈们，没吃过苦、忍耐力较差，所以她们对生产的恐惧来得似乎更剧烈，很多本来能自然分娩的，最后都因为怕疼而选择了剖腹产。　　形形色色的理由让她们患上了“生育恐惧症”，有的是被逼无奈，有的是主动放弃。生与不生，这是个问题。　　经济问题　　有网友分析，从孩子出生到成年，花费主要是三方面：生产、学前花费和教育经费，没有几十上百万，根本养不大孩子。先说生产费用，二十世纪六七十年代生个孩子只要几元钱，八十年代四五十元，现在已经上涨到四五千元。在这笔开销后，孩子从0岁到6岁的学前阶段，奶粉、尿布、辅食、水果、早教、医疗、玩具、衣服、保姆、保险、旅游等等费用，每一项都是不小的开支。孩子上学后，教育的费用变成了重头戏。　　网友“庆庆妈”称，儿子小学升初中，从一个月学费上万元的冲刺考级班、口语集训班，到托关系走人情的“交际费”，到最后的择校费，为了上重点中学花了将近10万元。但是，据调查发现其中也有不少水分，比如生产费用，如果选择顺产或一般的医院，费用不可能达到4000元以上甚至上万元。其次生下孩子后，据说每月花费4000元以上的理由是孩子要吃上百元一袋的进口奶粉，还要请月嫂、保姆等等，但实际上，不可能所有家庭都一定会不顾自己的收入水平选择进口奶粉，或者请月嫂和保姆。　　实例　　生育恐惧症　　随着“80后”逐渐步入生育年龄，如今对他们的讨论如火如荼，其中有一项关于生育意愿。　　根据去年公布的《在沪白领生育意愿专项调查》结果显示，沪上年轻白领生育愿望强烈，平均生育意愿为1.7个;但最近的一个调查数据却显示，在上海人工流产总数中，年龄在20岁至29岁的比例大约占62%。　　面对如此对比鲜明的数据，记者通过采访发现，在“想生育”和“选择生育”中间，实际上有很多不确定因素。　　等还清房贷再生小孩　　上海市社会科学院社会学所的徐安琪研究员根据2008年的物价水平，核算出徐汇区的孩子从刚出生到30岁，家长共要在孩子身上投入49万元。面对如此惊人的数字，殷小姐却说:“这很正常。”　　殷小姐是上世纪80年代初生人，结婚已5年，却迟迟没有要小孩。看到身边朋友一个个都做了爸爸妈妈，她眼露羡慕却依旧和丈夫保持二人世界。“说白了，不是我不想生小孩，而是我养不起。”　　其实，她和丈夫两人的收入都不低，家庭月入10000元。“买房、房贷、结婚已经把工作几年积攒的钱花得一干二净。现在的收入虽然不算少，可要养小孩不那么简单。”她说着从电脑里打开一份文件，是她自己做的“生育费用清单”，其中分为生育前、小孩0-3岁，小孩4-7岁几个阶段。“怀孕时期不用说，钱都花在自己身上，十月怀胎至少要多开销一万多块。生下后就别提了，衣服、童车、玩具等可以循环利用，这些都可以忽略不计。奶粉和“尿不湿”是大头，现在奶粉只买外国的，明治奶粉一罐就要200元，让朋友从日本带倒是便宜，可要欠下不少人情。还有月嫂，每个月1500元，如果自己带不过来还要请保姆，每个月1500元，每个月至少也要开销2000-3000元钱。等小孩上幼儿园，每个月要花600-800元的学费，人家小孩学才艺我们也不能落后，这又是一笔开销。总之这样算下来，一个小孩养到7岁，至少也要20万。上学之后我都不敢算了，将来还想送他出国读书呢。”　　根据殷小姐的账单，她和丈夫每个月原本就要付4000多元的房贷，2000元的杂费，如果再养一个小孩，平均每个月3000元的开销，经济收支的确会捉襟见肘。　　“物价节节上涨，花费很难降下来。我自己辛苦不要紧，但却想给孩子最好的。现在每个月我会存2000元教育基金，现在已有十几万了。再等两年房贷还清，我就想辞职专门生小孩。”　　最怕有了孩子没了工作　　“其实，账单里列出的只是直接花费，有许多隐性花费是无法统计的。”殷小姐说，作为女人怀孕期间会影响工作 、升职、奖金等，“最怕就是有了孩子，没了工作。”　　结婚三年的秦先生就是最好的案例。他是IT公司的销售，经常需要出差，而老婆则是公司行政主管。“我们两个近两年内是肯定不会要小孩的。”对于秦先生来说，有了小孩就意味着不能经常出差，这些年好不容易积累下来的客户，就有可能被别人抢走;而“主管老婆”正是升迁的好时机，眼看再过几年就可以熬到区域行政主管的位置，一刻都不敢放松。“现在就是我想让她要孩子她也不肯，说是一旦怀孕就要休产假，等产假过后在公司的位置肯定不保。我有时候也挺替她担心的，两年后她30岁了，高龄产妇生产会有危险。”　　的确，对于女性而言，生育和工作是个两难选题。有专家表示，女性过多地被赋予了抚养孩子照顾家庭的角色，对于处于生育最佳期的女性而言，选择这个时段生孩子，“复出”后职业成功的机会有可能越来越少。与此同时，进入职场中的年轻人越来越多，导致进入育龄期的都市白领压力倍增。因此，许多“80后”的年轻人不得不一再推迟生育计划。　　我还需要自己的生活　　和前两个例子不同的是，“80后”的陈小姐在思维方面更偏向“90后”。“坦白说，我不想让孩子将我绑住，暂时我还需要自己的生活。”　　陈小姐是1983年出生，结婚已有两年，因为从小父母宠爱，长大又被老公宠，所以还是一副小孩样。“我的心理年龄比实际年龄至少小四五岁。”　　“父母和公婆都催我生孩子，几乎每次见面都要唠叨我们。不过在这方面我倒是和丈夫达成了共识——等30岁再说。”　　“你可以说我自私，但我真的还没做好当妈妈的准备。”喜欢摄影的陈小姐常常会和朋友一同去世界各国旅游，“我不能想象自己一年不出门却要整天闷在家里的情景，那不是我现在想要做的事情。”陈小姐说，一想到哪里都去不成，整天只能待在家里做“超级奶妈”的日子，她就头痛。“虽然长辈们都说会帮我们带，但是让他们带也意味着要让他们介入我们的生活。从我的角度而言，这是一种妥协，他们帮我带了孩子，我就必须忍受某些东西。这样的生活，我能拖几年就拖几年再说。”　　“说到底，我觉得自己根本还是个孩子。要我去养育一个生命，恐怕那才是不负责任的行为。”陈小姐用这样一句话结束了我们的采访。　　在记者的采访中，与陈小姐有相同想法的“80后”或多或少都存在，这些年轻人因为多为独生子女，一直集“万千宠爱于一身”，以至于无法面对这些突如其来的压力，只能选择逃避。　　“穷有穷养，富有富养”　　尽管有不少“80后”在“生还是不生”这个问题上有所犹豫，甚至提出各种各样的理由，但是在他们同辈人眼中，“这些理由都不是理由”。　　张先生同样也是1983年生人，结婚一年就已经有了宝宝。“我和太太每个月才8000多块钱，照样能把孩子养好。养孩子总归是辛苦的，要牺牲很多，不过就看你想要些什么了。”的确，张先生虽然工资不高，但是却早早的要了小孩。“男人么，其实和女人一样，有了孩子才是完整的。至于能不能养好，经济方面我不担心，穷有穷养，富有富养，最重要的是教育得好。”　　专家解读　　专家认为，年轻人更应有科学的育儿观，并及早为孩子准备教育基金高级心理咨询师林浩认为，父母们千方百计地为孩子选择物质上的东西，如贵得离谱的婴儿食品、名牌的宝宝服饰，贴有各种国际标牌的昂贵的课程。在孩子牙牙学语的时候就参加各种各样的早教班、特长班，正是这巨大的物质压力给望子成龙的父母们打上了“孩奴”的标签。　　林浩认为，家长们首先要做的不是考虑“该不该生”，而是理智分析养育观点。比如“再苦不能苦孩子”、“再穷不能穷教育”等，这些观点不能走入极端。在吃的方面，孩子必要的营养品不能省，但在孩子穿的方面，则没有必要追求名牌。孩子日长夜大，衣服鞋子买得过多，没穿多久就穿不下了，纯属浪费。孩子喜欢滚爬摸打，衣服耐磨舒适就好，家长不要盲目攀比。　　此外，为了减轻家庭支出负担，家长可以尽早为孩子建立教育基金。年轻父母可以在孩子出生后，就通过教育储蓄或者是基金定投的办法，为孩子储存未来的教育基金。　　点评　　80后作为新一代成长中的年轻人，在抱怨现实社会的同时，也应该更多的寻找一下自身的原因，就象曾经溺爱自己的父母一样，也堂堂正正的履行为人父母的职责，并树立起坚强的信心，以更加自信的姿态看待生活、着眼未来。总有一天，成为了孩子父母的他们也会从自己对孩子的付出中得到满足与快乐，真正明白“可怜天下父母心”的内涵与深厚。

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生育率是什么意思

读音：shēngyùlǜ

注音：ㄕㄥㄩˋㄌㄩˋ

基本解释： 基本解释反映生育年龄妇女生育频度的指标。指一年内活产婴儿数对生育年龄妇女平均人数之比。英文翻译1.【医】fertilityrate

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生育的意思

同性生育诊所是什么意思

读音：

注音：

基本解释： 基本解释　　同性生育诊所-简介　　当地时间2011年3月21日，英国的一对女同性恋伴侣NatalieDrew和AshlingPhillips在伯明翰开设了该国第一家公开的同性生育诊所。　　NatalieDrew和AshlingPhillip有两个孩子，两岁的Kai和六岁的Gianna，都是通过捐献的精子受孕的。她们说目前同性伴侣可寻求的安全的医疗资源并不多，因为大多数的医疗机构只为传统的异性夫妻提供咨询和服务。　　服务内容　　NatalieDrew和AshlingPhillip俩于2007年在网上开设了生育诊所。随着需求越来越多，她们决定开办实体办公室。这里有一名护士进行验血和其它检查，以及一名顾问提供从受孕到生产的一系列咨询。　　Drew说，现在的很多标准都已经过时，很多夫妻在这方面花钱无数，却难有进展。而她们的诊所提供面对面的服务，也避免了同性伴侣面对医生的尴尬。　　诊所2010年帮助了60对“夫妻”，每月收费9.99英镑，检查和咨询费用另算。　　遭批评　　当地基督教团体对此提出了批评，称儿童需要异性父母作为生活中的榜样，而同性诊所这样的服务更专注于满足成人的愿望而不是儿童的权益。　　对此Drew反驳说，很多研究证明，同性家庭的孩子可以像传统家庭的子女一样快乐成长。

生育津贴是什么意思

读音：

注音：

基本解释： 基本解释　　生育津贴-简介　　生育津贴。国家法律、法规规定对职业妇女因生育而离开工作岗位期间，给予的生活费用。有的国家又叫生育现金补助。我国生育津贴的支付方式和支付标准分两种情况：一是，在实行生育保险社会统筹的地区，支付标准按本企业上年度职工月平均工资的标准支付，期限不少于90天;二是，在没有开展生育保险社会统筹的地区，生育津贴由本企业或单位支付，标准为女职工生育之前的基本工资和物价补贴，期限一般为90天。部分地区对晚婚、晚育的职业妇女实行适当延长生育津贴支付期限的鼓励政策。还有的地区对参加生育保险的企业中男职工的配偶，给予一次性津贴补助。　　生育津贴-生育保险　　　　所谓生育保险(maternityinsurance)是国家通过立法，在怀孕和分娩的妇女劳动者暂时中断劳动时，由国家和社会提供医疗服务、生育津贴和产假的一种社会保险制度，国家或社会对生育的职工给予必要的经济补偿和医疗保健的社会保险制度。　　生育保险是国家通过立法，对怀孕、分娩女职工给予生活保障和物质帮助的一项社会政策。其宗旨在于通过向职业妇女提供生育津贴、医疗服务和产假，帮助他们恢复劳动能力，重返工作岗位。　　生育津贴-享受条件　　参加生育保险累计满一年的职工，在生育(流产)时仍在参保的，按有关规定享受生育保险待遇。　　1、生育津贴：(当月本单位人均缴费工资/30天*假期天数)　　假期天数：　　(1)正常产假90天(包括产前检查15天);　　(2)独生子女假增加35天;　　(3)晚育假增加15天;　　(4)难产假。剖腹产、Ⅲ度会阴破裂增加30天;吸引产、钳产、臀位产增加15天;　　(5)多胞胎生育假，每多生育一个婴儿增加15天;　　(6)流产假：怀孕不满2个月15天;怀孕不满4个月30天;满4个月以上(含4个月)至7个月以下42天;7个月以上遇死胎、死产和早产不成话75天;　　2、生育医疗费　　(1)在医保中心确认生育就医身份就医的医疗费用，由市劳动和社会保障局同医院定额结算(超过1万元以上的部分按核定数结算)。　　(2)怀孕16周前的突然流产，非定点医院的急诊、产假期间产科并发症按核定的数额报销。　　(3)异地分娩的医疗费用，低于定额标准的按实际报销;高于定额标准，按定额标准报销。　　3、一次性分娩营养补助费　　(1)正常产、满7个月以上流产：上年度市职工月平均工资*25%;　　(2)难产、多胞胎：上年度市职工月平均工资*50%。　　4、一次性补贴　　在一二级医院分娩的，每人一次性增加300元补贴。　　备注:生育津贴要在生小孩后,五个月内办理.　　生育津贴-主要待遇　　　　(一)产假。是指国家法律、法规规定，给予职工在生育过程中休息的期限。具体解释为女职工在分娩前和分娩后的一定时间内所享有的假期。产假主要作用是使女职工在生育时期得到适当的休息，使其逐步恢复体力，并使婴儿得以受到母亲的精心照顾和哺育。中国在80年代以前，把怀孕、生育和产后照料婴儿的假期规定为56天。1988年公布《女职工劳动保护规定》后，对原规定作了很大的修改。现法定正常产产假为90天，其中产前假期为15天，产后假期为75天。难产的，增加产假15天。若系多胞胎生育，每多生育一个婴儿增加产假15天。流产产假以4个月划界，其中不满4个月流产的，根据医务部门的证明给予15-30天的产假;满4个月以上流产的，产假为42天。很多地区还采取了对晚婚、晚育的职工给予奖励政策，假期延长到180天。　　(二)生育津贴。国家法律、法规规定对职业妇女因生育而离开工作岗位期间，给予的生活费用。有的国家又叫生育现金补助。中国生育津贴的支付方式和支付标准分两种情况。　　(三)医疗服务。生育医疗服务是由医院、开业医生或合格的助产士向职业妇女和男工之妻提供的妊娠、分娩和产后的医疗照顾以及必须的住院治疗。生育医疗服务是生育保险待遇之一。各国的生育保险提供给怀孕妇女的医疗服务的项目不同，一般是根据本国的经济实力和社会保险基金的承受能力，制定相应的服务范围。大多数国家为女职工提供从怀孕到产后的医疗保健及治疗。我国生育保险医疗服务项目主要包括检查、接生、手术、住院、药品、计划生育手术费用等。　　自由职业者，创业者如何购买生育保险?如何办理生育保险?生育保险的规定是什么?　　确保公司员工能顺利办好享受生育保险的相关手续!怀孕十六周要办理什么手续?怎么办理定点医院?生宝宝后怎么申请生育津贴?要提供哪些资料?这些问题,骏伯可以给你专业的指导和意见!让你放心，更省心!　　其他规定：　　1、经核定的生育津贴、男配偶假期工资，由社会保险经办机构拨到单位，由单位管理和发放。用人单位要依据《广州市女职工劳动保护实施办法》、《广州市实施〈广东省计划生育条例〉办法》等文件的相关规定支付给职工本人。职工按规定享受的待遇低于社会保险经办机构支付标准的，由用人单位按职工的实际支付，若职工本人平均工资低于全市最低工资标准的，按全市最低工资标准计发;职工按规定享受的待遇高于社会保险经办机构支付标准的，超过部分由用人单位自行解决。　　2、一次性分娩营养补助费、在一、二级医院分娩的一次性补贴，用人单位要按社会保险经办机构拨付的标准支付给产妇。　　生育津贴-主要作用　　一、实行生育津贴是对妇女生育价值的认可。妇女生育是社会发展的需要，她们为家庭传宗接代的同时，也为社会劳动力再生产付出了努力，应当得到社会的补偿。因此对妇女生育权益的保护，被大多数国家接受和给予政策上支持。目前世界上有135个国家通过立法保护妇女的生育的合法权益。　　二、实行生育津贴是对女职工基本生活的保障。女职工在生育期间离开工作岗位，不能正常工作。国家通过制定相关政策保障她们离开工作岗位期间享受有关待遇。其中包括生育津贴、医疗服务以及孕期不能坚持正常工作时，给予的特殊保护政策。在生活保障和健康保障两方面为孕妇的顺利分娩创造了有利条件。　　三、实行生育津贴是提高人口素质的需要。妇女生育体力消耗大，需要充分休息和补充营养。生育保险为她们提供了基本工资，使她们的生活水平没有因为离开工作岗位而降低，同时为她们提供医疗服务项目，包括产期检查，围产期保健指导等，为胎儿的正常生长进行监测。对于在妊娠期间患病或接触有毒有害物质的妇女，做必要的检查。如发现畸形儿，可以及早中止妊娠。对于在孕期出现异常现象的妇女，进行重点保护和治疗。以达到保护胎儿正常生长，提高人口质量的作用。　　生育津贴-海南新条例　　　　海南新增生育津贴未就业者可享受配偶待遇　　经过三次审议，海南省四届人大常委会十三次会议2010年1月21日表决通过了《海南省城镇从业人员生育保险条例(草案)》。新条例在生育保险待遇项目中增加了生育津贴，同时扩大了享受待遇的主体范围，夫妻双方只有男方参加生育保险的，其未就业的配偶可以享受除生育津贴之外的生育保险待遇。　　生育保险征缴费率不超过0.6%　　我省现有的生育保险缴费率为用人单位从业人员月工资总额的0.5%，由用人单位缴纳。在新条例起草和审议中，关于费率的确定一直是争议的焦点。最初的草案提出将缴费率提升至不超过1%，常委会组成人员在审议中认为，1%的上限过高，可能会加重企业的负担。根据对生育保险支付能力的测算以及我省生育保险基金累计结余情况，常委会最终确定将征缴费率调整为月缴费不超过工资总额的0.6%。　　此外，新条例还对缴费基数进行了规定，缴费基数以用人单位从业人员本人实际工资总额确定。用人单位从业人员实际月工资总额低于所在统筹地区上年度在岗从业人员月平均工资60%的，其月工资总额按所在统筹地区上年度在岗从业人员月平均工资的60%确定;用人单位从业人员本人实际月工资总额超过所在统筹地区上年度在岗职工月平均工资300%以上的部分，不缴纳生育保险费。　　生育保险待遇项目增加生育津贴　　新条例将生育津贴列入生育保险基金支付范围，并明确从业人员享受生育津贴期间，用人单位不再为其发放工资，生育津贴低于其产假工资的，由用人单位予以补足。　　新条例规定，用人单位从业人员有下列情形之一的，在法定休假期间内，由领取工资变更为享受生育津贴：一是女性从业人员生育按照国家规定享受产假的;二是从业人员按照国家规定享受计划生育手术休假的;三是法律、法规规定的其他情形。但是，用人单位从业人员未就业的配偶不享受生育津贴。　　新条例还对生育津贴发放进行了规定。生育津贴按日计发，按月支付。生育津贴日标准为从业人员生育或实施计划生育手术时，用人单位为其缴纳的前12个月生育保险费月平均缴费基数除以30。　　女性从业人员享受生育津贴的天数按下列规定计算：(一)妊娠7个月以上生产或者引产的，妊娠不满7个月早产的，按90天计算。难产的，增加15天，多胞胎生育的，每多生育一个婴儿，增加15天。(二)妊娠3个月以上、不满7个月终止妊娠的，按45天计算。(三)妊娠不满3个月终止妊娠的，按30天计算。(四)女性从业人员实行输卵管结扎手术的，按30天计算。男性从业人员实行输精管结扎手术的，享受生育津贴的天数按15天计算。　　此外，生育津贴由社会保险经办机构按本条例的规定拨付给用人单位，用人单位应当及时足额发放。从业人员享受的生育津贴低于其实际工资的，由用人单位予以补足;高于其实际工资的，用人单位不得截留。　　从业人员未就业配偶可享受待遇　　与现有的生育保险办法相比，享受待遇的主体范围，夫妻双方只有男方参加生育保险的，其未就业的配偶可以享受除生育津贴之外的生育保险待遇。　　新条例规定，从业人员或从业人员未就业的配偶妊娠期、分娩期和产褥期内，因生育发生的检查费、治疗费、接生费、手术费、住院床位费、药费以及分娩并发症等符合规定的医疗费用，从生育保险基金中支付。　　从业人员或从业人员未就业的配偶放置或取出宫内节育器、流产术、引产术、绝育及复通手术等因实施计划生育手术发生的符合规定的医疗费用，从生育保险基金中支付。　　从业人员未就业的配偶依照本条例规定享受生育保险待遇的，不再享受本省新型农村合作医疗或城镇居民基本医疗保险中报销生育医疗费的待遇。　　在本省退休并按月领取基本养老金(退休费)的退休人员，其所在单位参加生育保险的，可以享受除生育津贴之外的生育保险待遇。　　从业人员或从业人员未就业的配偶异地生育或者实施计划生育手术的，其享受的生育保险待遇由社会保险经办机构按照本条例的规定从生育保险基金中支付。

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