发布时间:2018年3月3日 已帮助: 680 人 来源:衢州戴氏教育
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读音:kāi piáo ér
注音:ㄎㄞ ㄆㄧㄠˊ ㄦˊ
基本解释: 〈方〉指脑袋被打破(多含诙谐意)。
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开房院长的意思和发音
读音:
注音:
基本解释: 基本解释前不久,湖北黄石一名男性商人实名举报该市中院院长方鄂生开公车接其妻开房共度“七夕情人节”,此举引起网络热议。9月20日,黄石市人大常委会决定接受方鄂生辞去黄石市中级人民法院院长职务。据报道,被举报后,方鄂生曾表示,他与举报人夫妇系正常朋友,他没有与举报人之妻过夜,开房是为了谈事情,谈了不到一小时。言下之意,实名举报是无中生有的诬陷。按常理,心中有底,万事不愁,党和政府更会本着对领导干部高度负责的态度,对举报一事予以查证。既然如此,方院长又为何主动提出辞呈,而市人大会议又为何接受他的辞职呢?有两种可能:一是“院长开房”事件实有其事,给党和政府抹了黑,为平息事态并挽回影响,方院长必须辞职;二是“院长开房”事件影响甚大,成为舆论关注的焦点,极有可能引发“蝴蝶效应”,从而牵扯出方院长在其他诸多方面的问题,为避免被持续围观的潜在危险,方院长不得不痛下决心,使出苦肉计。真相究竟如何?湖北省的专门调查组已经工作近一个月了,却迟迟没有给公众一个明白的说法。这使得黄石市人大常委会接受方院长辞职的决定,显得遮遮掩掩不明不白,并由此导致公众对于“院长开房”事件的猜测、质疑之声更为激烈。“金盆洗手,既往不咎?”、“辞职就算完了?背后的腐败问题怎能轻轻略过?”、“辞职是想开溜,应该严查!”……诸如此类的网络留言充分说明了公众对于此事处理方法的不满。遗憾的是,一些地方政府部门由于顾忌到部门声誉受损,或由于利益勾连、官场裙带关系等,即便对腐败官员的断尾逃生术心知肚明,也往往顺水推舟,乐于成全。因此,腐败官员的“断尾逃生术”频频得逞,受伤的不仅是法律的尊严,还有政府部门的公信力,更有民众对于公平正义的信仰。“开房院长”辞职是不是当事人与当地政府部门合演的一出“断尾逃生”小品,这还不得而知。由此带来的公众对政府的信任流失,有关部门该不该负起责呢?????????????????????????“开房院长”辞职是不是当事人与当地政府部门合演的一出“断尾逃生”小品,这还不得而知。由此带来的公众对政府的信任流失,有关部门该不该负起责呢?
开寤是什么意思
读音:kāiwù
注音:
基本解释: 基本解释(1).觉醒;醒悟。汉东方朔《七谏·沉江》:“不开寤而难导兮,不别横之与纵。”汉班固《典引》:“即召臣入问:‘本闻此论非耶?将见问意开寤耶?’臣具对素闻知状。”(2).使醒悟。明张居正《答上师相徐存斋书》之二:“每欲候一旦之会,开寤明主。送姬旦於周郊,起潞公於洛下。”
上班族开心法则的意思
读音:
注音:
基本解释: 基本解释 上班族开心法则-简介 上班族开心法则是指上班族在职场上顺利生存的法则。这些法则能让你少去很多烦恼并搞好上司和同事的关系。 上班族开心法则-内容 办公室里的职场人,总觉得自己有很多烦恼。其实,烦恼多为自找,只要有心,换个角度思考,生存并不难,还可以令自己变得愉快。 放过你的下属 无论你是高管或者只是个基层的小组长,都是别人的上司。然而,你的下属并不会每个人总那么“听话”,也不可能没有失误或错误,特别是那些屡教不改的下属,那些经常和你唱反调的下属,常常让你火冒三丈,浑身不舒服。所以你总想找个机会教训一下他们,让他们见识你的厉害。这种想法若付诸行动,虽让你解气、解恨,但是,走了一位“有刺”的下属,明天或许还会来一位穿着“防护甲”的下属。因此,你不可能要求下属个个让你称心如意,他们虽然不能像上司一样能直接提拔你,但却是给你做事的人。只有下属的工作做得出色了,你的工作才能增色。 放过你的下属,在适当的时候给予关心和帮助。就算你不能改变一个人,就算不能帮助所有下属,起码让其他下属认为:你是一个还不坏的上司。 欣赏你的上司 职场人都知道,上司并不是用来欣赏的,多数是用来烦你的。职场人最不喜欢的不是同事,而是自己的上司。上司的一切行为,并不全是你认同的、满意的,甚至是你鄙视的、厌恶的。但是,上司毕竟是你的上司,不能改变。逃避、忍耐,甚至对抗,结果往往是一塌糊涂。 如果换个角度,用欣赏的眼光去看上司,上司在你眼中的形象或许会好起来,你的心情也会好起来。比如你眼中的上司是块“丑石”,你如果从侧面欣赏,上司或许像假山一样耐看;如果你眼中的上司是个“纸老虎”,那么你认真想一下:“纸老虎”要是变成真老虎,那么你的状况或许会更惨吧? 欣赏你的上司,会使你感到工作愉悦。因为没有了大山压顶、山雨欲来的感觉,工作应该是得心应手,心境会是平静舒畅! 赞美你的同事 同事就是共同做事的人,工作接触最密切的人。换一种说法就是抬头不见低头见的人。所以,同事在一起,开开心心,其乐融融,像家一样的气氛,是多么愉悦的一件事。然而,同事不像朋友,在日常工作中,能多一份担待,能承受多次误解。如果搞不好同事关系,同事变成“敌人”的可能性大过做朋友的可能性。同事之间,最怕纠缠。无休止的纠缠,损人不利己。这就要求职场人把握这种关系的“温度”。而最好的“温度”就是要用嘴巴多赞美你的同事,让你的同事感觉你认同他,欣赏他,久而久之,这种“温度”反过来会给你温暖。 赞美你的同事,会让你的工作没有阻滞、牵绊,会让你的办公室关系像润滑油一样滑润,像奶酪一样香甜! 做好你的工作 做好你的工作,这是在办公室生存的最重要的法则。因为,办公室所有的人际关系,都是在工作的基础上产生的。工作做不好,麻烦自然来到。 会做人,会搞关系,只是在办公室生存的重要手段,而不是决定性的事情。做好工作才是让各方面关系为你服务的动力和资本,因为只有你的工作精益求精,你的上司才会满意;只有你的工作做到位,你的下属才会敬佩你;只有你的工作无可挑剔,同事才会支持你。所以,做好本职工作,才是你升职加薪的基础,是你在办公室开心愉悦的根本!
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