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发布时间：2019年1月15日 已帮助： 837 人 来源：西南交通大学网络学院（上海中心）
在一份简历中，到底什么东西最重要，是专业的资格证书？还是丰富而且稀有的工作经历，还是一份高学历？当然马云又加了一个缴税多少作为参考指标，这些都是正解，但对于应届的毕业生来说，学历无疑是最宝贵的。
我曾与一个上海新世界教育机构的负责人这样讨论学历的重要性，觉得他说的很有道理。
很多人翻阅招聘网的信息，发现一些企业对于职位的要求是专科毕业+三年工作经验，或本科毕业+二年工作经验，再或研究生毕业+无工作经验即可，便会觉得工作经验与学历是划等号的，在工作岗位上积累一年的经验与在学府里深造一年的成果相同。
咋看上去如此，但实际上两者是比不了的，因为在现在企业的招聘制度中有这么一个关键因素叫应届毕业生，尤其是对于大公司来说，应届毕业生这个身份比任何的工作经历都重要，而且尤其限定是本科毕业生。
之所以会出现这种情况，主要在于公司对企业文化的重视，一个刚从学府里走出的年轻人气质与在社会上摸爬打滚过的人是不一样的，企业非常需要这种年轻人的气质。
所以说，比起想着专科读完赶紧工作积累几年工作经验，沉下心来通过自考本科来获取更高的学位更重要。
有人说这样的例子是片面的，大部分公司比起文化形成更看重个人能力，但是我想说的是不同的学历，晋升的速度是不一样的，比如你虽然靠着专科加几年的工作经验与一个本科生站在了同一起跑线上，但你们的跑步速度是不一样的，他的上升空间非常高，这样工作了几年之后，你就会发现，你升上了中层的时候，他已经触及到了顶层领导的工作。
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