国家政策：

为进一步加强农村基层医师队伍建设，缓解农村缺乏执业助理医师的问题，国家于2016年决定开展乡村全科执业助理医师资格考试试点工作，面向乡镇卫生院或者村卫生室工作的医生进行考试。合格者经注册后限定在乡镇卫生院和村卫生室工作。

职工福利：

在2020年前依法取得乡村全科执业助理医师资质、年龄在45岁以下的在岗乡村医生，镇(街道)卫生院可与其签订劳动合同并享受同等待遇。

鼓励45岁以下的在岗乡村医生进入高等医学院校(含中医药院校)接受基层所需的医学专业学历教育，提高整体学历层次。对按规定参加学历教育并取得医学相应学历的在岗乡村医生，区(市)政府可适当补助其在校学习期间的学费。

退休待遇：

年满60岁的乡村医生办理退出手续并离开村卫生室岗位。确因工作需要，可返聘部分身体健康、专业技术能力强、群众满意度高的继续执业。按照有关规定向符合条件的老年乡村医生及时足额发放生活补助。

针对学员：

1、实践经验丰富，但对教材内容缺乏系统了解，专业基础知识功底薄弱

2、不会合理安排复习时间，缺乏科学系统的学习方法，无计划，少方法

3、乡村医务工作忙碌、家庭生活琐碎，工作学习难平衡，没有系统时间学习

4、备考复习受到年龄限制，知识点久学不会，很难理解、记忆并巩固

课程模式：

技能实践：全套器材真实模拟操作环境，手把手传授实践技巧，随时预约，随时练习。有效帮助考生提升应试知识水平和动手操作能力。

系统精讲：根据考纲系统梳理教材，对重点、难点、易错点条分缕析，辅以试题加强巩固，帮助考生快速构建学科框架，夯实理论基础。

习题精练：通过以题带点的专项强化，检测学习成果，实现查漏补缺。系统传授解题技巧，提升应试能力。

强化冲刺：考前仿真模考，实战检测。圈画考试范围，预测考试重点。

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