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吉林大学人力资源管理专业

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课程介绍 发布日期:2019年5月28日

吉林大学人力资源管理专业

课程简介:

吉林大学是教育部直属的全国重点综合性大学,坐落在吉林省长春市。学校始建于1946年,1960年被列为国家重点大学,1984年成为首批建立研究生院的22所大学之一,1995年首批通过国家教委“211工程”审批,2001年被列入“985工程”国家重点建设的大学,2004年被批准为中央直接管理的学校,2017年入选国家一流大学建设高校。经过十多年的创新发展,形成了较成熟的管理运行机制,较完善的质量管理体系和质量评价监督体系。

专业学制

高中起点专科和专科起点本科实行学年学分制,学习年限为2.5~5年。

主干课程

层次专业授课内容
高起专人力资源管理专业

基础会计学、管理学概论、劳动合同法、劳动经济法、绩效管理、人力资源管理概论、行政组织学、管理沟通、国际金融、企业管理学等。

专升本人力资源管理专业

管理学原理、经济统计学、人力资源管理、会计学、财务管理、职业生涯设计、管理心理学、市场营销学、组织行为学、薪酬管理等。

教学交互方式:

学生利用吉林大学网络教学平台、网上教学交互系统进行学习,辅加必要的面授,网络课堂学习与自主学习相结合,通过主讲教师课件导学、学生自学、网上在线交互答疑、学习中心阶段性面授辅导的教学模式,完成专业学习、实践教学和毕业论文(设计)等任务。


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