发布时间:2019年1月18日 已帮助: 1049 人 来源:上海达内教育
中国的IT训练起步比较晚,大致上来说分为两个阶段。
首先是第一阶段,典型代表为某早年广告达到洗脑效果的训练组织。详细的来说是99年,关于这一点,说成是开端也不过分。
其时的IT训练首要的针对对象是高中毕业生,其时的大背景是高考录取率低,大量高中生无法上大学而流落到社会上打工(留意是打工,打工在普罗群众的理解中首要指什么意思详细可以去百度)。
训练组织就把这部分人招集起来进行计算机网络使用技术方面的训练,通过训练认证,让这些高中生干上了相对体面的作业(留意是作业)。
第二阶段就是现在的阶段了,当年风生水起的训练已经伴随着自己过大的脚步摔倒了(加盟式的开分院搞得自己教育水平参差不齐,成果口碑每况愈下),一批以大专、本科毕业生为首要出售对象的短期训练班起来了,这也就是咱们现在所面对的IT训练现象。
现在训练班竞赛不可谓不剧烈,各种手法层出不穷,有良性的,也有恶性的。
良性竞赛一把来说分两种,一种是增强本身竞赛力,比如上海达内教育的引进好老师啦,优化办学环境啦,搞促销啦之类的,这不用说了,标准的良性竞赛,受惠集体显然是学员。
另一种是加大宣扬,这也好理解,毕竟是“酒香也怕巷子深”的时代,把自家的优势、特色、优点宣扬出去,也是正常的商业行为。
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